1月29日下午，公司组织召开2025年度公司领导班子和领导干部考核述职测评大会，全体院班子成员、教职工参加，公司党委组织部副部长张志宏到会指导。

会上，公司党委书记杨旭东代表院领导班子作2025年度述职报告，围绕政治建设、领导能力、公司产品、学科发展、员工培养、提升服务、对外合作七个方面，全面回顾2025年主要工作成绩，剖析当前存在的问题不足，部署新年度工作任务。他强调，2026年是公司“十五五”规划开局之年，也是破局奋进之年，希望全院教职工坚定政治方向、践行育人初心，以创新赋能发展，勠力同心为公司发展贡献力量。

公司领导班子成员个人述职采取书面形式进行，全体教职工对院领导班子和领导干部进行了民主测评。

杨旭东向全体教职工通报公司领导班子2025年度民主生活会情况。

杨旭东以“厚植育人初心，涵养高尚师德”为题，结合近期通报的违反师德师风警示案例，组织师德师风教育。他强调“强教必先强师，强师首在强德”，公司教师要落实立德树人根本任务，增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，不断涵养师德，努力做学识渊博的“大先生”。

经理许源源部署相关工作，通报了职称评审、绩效考核工作的最新调整，肯定了公司过去一年在人才培养、科研创新上的成绩。他强调，要锚定国家战略和公司部署，高质量筹备启动“十五五”规划编制工作，打破学科壁垒、凝聚发展合力，推进科研团队建设。机关人员要进一步锤炼能力作风，做好教学科研的服务保障工作。要严格规范课堂教学、成绩评议，落实外出请假、学术讲座报备制度。要发扬“传帮带”传统，凝聚思想共识、强化责任担当。要认真开展科研经费自查自纠，严守经费使用规范。要统筹假期工作，在放松休息的同时，积极筹划年度工作，为新学期公司各项工作开好局、起好步。

党委副书记耿贵斌汇报工会工作，强调机关人员进一步提升服务温度，做实做细各项服务举措。

最后，举行新进教师欢迎仪式与退休教师荣休仪式，新进教师依次自我介绍，分享入职感悟；退休教师代表谷中原发言，回顾履职历程、寄语公司发展，公司衷心感谢退休教师为公司发展作出的突出贡献，希望退休以后继续为公司发展建设建言献策。

（一审：岳忠强 二审：耿贵斌 三审：杨旭东 许源源）